Supervision
Ich begleite Einzelpersonen, Gruppen und Teams durch Prozesse der Veränderung. Wir nutzen die der Gruppe innewohnenden Stärken und Ressourcen, um Perspektivwechsel zu ermöglichen und kreativ neue Herangehensweisen zu erproben. Supervision bietet einen geschützten Raum, alternative Verhaltens- und Kommunikationsstrategien gewinnbringend anwenden zu lernen.
Anlässe für Supervision:
- Herausfordernde berufliche Situationen und Themen
- Phasen des Wandels und der Umstrukturierung
- Konflikte im Team und zwischen Team und Leitung
- Fallbesprechungen
- Projektentwicklungen